Вакансия на удаленке.
В R&D команду Росбанка требуется Руководитель стратегических и инновационных проектов с фокусом на ведение технологических проектов со стартапами, партнерами банка, регуляторами. Работа в формате исследовательской команды и площадки создания новых сервисов компании, исповедуется предпринимательский подход.
Работа связана с выявлением потребностей в бизнесе, анализом конкурентов и трендов рынка, привлечением партнеров с новыми для банка технологиями. Роль команды — помочь бизнесу выявить зоны роста, найти возможности и помочь в имплементации.
Требования:
- Опыт работы в качестве проектного менеджера в b2b/b2 более пяти лет (преимуществом будут направления развития бизнеса, проектное управление, продуктовый менеджмент)
- Опыт ведения крупных проектов с большим набором стейкхолдеров
- Опыт работы со сложными GR технологическими проектами: блокчейн, цифровые финансовые активы, криптовалюты, биометрия или иные
- Умение концептуализировать проекты около новых и перспективных fintech технологий, продажа идей внутренним корпоративным заказчикам
- Отличные коммуникативные навыки, деловая переписка
- Прозрачное ведение проектов: презентации, защита, управление ожиданиями и требованиями
- Опыт проведения исследования рынка и конкурентов
- Сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений
- Умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований
- Экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка ПО, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др.
Будет плюсом:
- Опыт ведения проектов, связанных с криптовалютами
- Понимание цифровых финансовых активов
- Понимание направлений работы и проектов АФТ и ЦБ
- Умение формулировать гипотезы и проверять их
- Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния MVP
- Личный опыт в качестве предпринимателя
Условия:
- Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска
- Отсутствие дресс-кода
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
- Программа волонтерства и благотворительности
- Сообщества по интересам сотрудников