В строительную компанию А101 открыта вакансия Руководитель соцсетей про коммерческую недвижимость.
Обязанности:
Ведение каналов по теме CRE в соцсетях:
- Разработка стратегии развития каналов
- Разработка фирменного стиля (в рамках брендбука), рубрик и форматов (совместно с дизайнером и командой)
- Формирование контент-плана (поиск инфоповодов, генерация инфоповодов, сбор фактуры для контента)
- Разработка оригинальных и креативных способов продвижения
- Руководство созданием контента: постановка задач копирайтерам, дизайнерам, фото-/видеомейкерам
- Райтинг постов
- Своевременная актуализация информации в каналах
Продвижение:
- Знание принципов работы мессенджера Telegram и соцсети ВКонтакте
- Знание принципов продвижения в мессенджере Telegram и соцсети ВКонтакте
- Работа с инструментами (сервисами) для достижения наилучших результатов, внедрение эффективных механик и инструментов, тестирование и анализ их эффективности
- Знание и опыт внедрения механик для повышения вовлеченности
- Планирование и реализация спецпроектов и постоянная работа с экспертами рынка CRE, инфлюенсерами и блогерами
Работа с коммьюнити:
- Модерация
- Ответы на комментарии и вопросы
- Отработка обратной связи в личных сообщениях
Требования:
- Опыт работы в SMM обязателен
- Знание трендов в SMM, постоянный мониторинг новых инструментов и механик, применение на практике
- Умение работать в графических редакторах и приложениях для создания визуального контента
- Грамотный устный и письменный русский язык
- Опыт подготовки ТЗ на видео, короткие видео, инфографику и визуал для постов
- Опыт развития и продвижения Telegram-канала
- Опыт работы руководителем проекта
- Опыт работы с документами, ведение отчетности и подготовка презентаций
- Умение работать в команде
- Креативное мышление
- Готовность к большому количеству коммуникаций
- Умение держать в голове множество задач
Вашим преимуществом будет:
- Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и Санкт-Петербурга
- Знание ключевых игроков на рынке CRE
- Опыт работы в недвижимости
Условия:
- Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц
- График работы: 5\2 в гибридном формате
- Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока
- Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям