Руководитель SMM-отдела в онлайн-школу Фоксфорд - Facancy

Руководитель SMM-отдела в онлайн-школу Фоксфорд

22 января 2026
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель SMM-отдела, который возглавит большой блок креаторов и станет движущей силой развития личных брендов преподавателей.

 

Вам предстоит усилить команду, навести порядок в процессах и превратить соцсети в устойчивый, предсказуемый канал продаж.

 

Вам предстоит:

  • Формировать и реализовывать стратегию развития личных брендов преподавателей онлайн-школы Фоксфорд в социальных сетях на основе анализа рынка/конкурентов/целевой аудитории;
  • Управлять большой креативной командой, ставить задачи, проводить брейнштормы, поддерживать развитие ребят и создавать среду, в которой творческие люди раскрываются;
  • Управлять всей контент-воронкой соцсетей преподавателей, искать точки роста, тестировать гипотезы, пополнять бэклог и выстраивать новые воронки под продукты Фоксфорда;
  • Анализировать эффективность ведения соцсетей преподавателей и улучшать результаты с опорой на ключевые метрики (просмотры и ср.просмотры, кол-во подписчиков, ER/ERV, CTR, CPM/CPV, ROI);
  • Переводить тренды Reels/Shorts и др. в понятные задачи для команды и адаптировать форматы под преподавателей и школьную аудиторию;
  • Монетизировать медийные каналы преподавателей и школы через релевантные воронки и продукты.

 

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт продюссирования от 3-х лет, в приоритете —личные бренды;
  • Создаёт охватный видеоконтент (Shorts/Reels и др.) и понимает, какие форматы работают на подростковую аудиторию;
  • Умеет разрабатывать креативные концепции и долгосрочные стратегии для блогеров, стримеров и digital-проектов, и доводить их до измеримого результата;
  • Хорошо знает тренды и форматы Telegram,  Reels, Shorts среди подростковой аудитории, чувствует ритм платформ и умеет адаптировать его под преподавателей;
  • Обладает навыками и легко проводит анализ эффективности социальных сетей (CTR, ER, Watch Time, CPM/CPV, ROI);
  • Имеет опыт руководства креативной командой от 10 человек (сценаристами, монтажёрами, продюсерами) и умеет удерживать порядок, не ломая творческую атмосферу.

 

Nice-to-have:

  • Профильное образование: маркетинг/журналистика/PR;
  • Релевантный опыт работы в EdTech (особенно с подростковой аудиторией);
  • Кейсы и/или портфолио проектов с доказанными метриками роста медийности блогеров/брендов.

 

Компания предлагает:

  • Работу в социально-значимом продукте: стремятся делать мир лучше через образование;
  • Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
  • Выбирайте удобный формат работы – окей как с полной удаленкой, так и будут рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
  • Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
  • Гибкое начало дня: главное - результат;
  • Выдают Macbook Pro для работы;
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынете – пришлют витаминный бокс;
  • Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
  • Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
  • Аккредитованы как IT-компания, и могут предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис