В российскую компанию-производитель косметики Арт-Визаж ищут Руководителя SMM-направления, задача которого — сделать SMM управляемой, масштабируемой и измеримой функцией, встроенной в бренд-платформу и коммуникационную политику компании.
Кого ищут:
- Системного лидера.
- Человека с управленческим мышлением.
- С уважением к бренду, аудитории и команде.
- Способного удерживать баланс между креативом и дисциплиной.
- С умением анализировать результаты работы.
- Знакомого с бьюти-сферой (не обязательно именно с декоративной косметикой): понимать тренды, продукты, язык аудитории, этику коммуникации.
Ключевые зоны ответственности:
Стратегия и архитектура SMM:
- Формирование и актуализация SMM-стратегии по брендам в связке с бренд-платформой и маркетинговой стратегией.
- Определение ролей каналов (VK, Telegram, YouTube, RuTube, др.), логики контента, частотности, KPI.
- Контроль соответствия контента: позиционированию, tone of voice, коммуникационной политике бренда.
Управление командой (-ми):
- Управление кросс-функциональной SMM-структурой: SMM-специалисты по брендам, контент-группа (дизайн, продакшн направлением (инхаус и подрядчиками), инфлюенс-направление, комьюнити и модерация.
- Постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества.
- Развитие сотрудников: обратная связь, обучение, рост экспертизы.
Контент-система и процессы:
- Построение процессно управляемого контент-потока: контент-планы, брифы, согласования, контроль выхода.
- Обеспечение единых стандартов качества контента по всем брендам.
- Координация запусков, спецпроектов, кампаний.
Инфлюенсеры и UGC:
- Управление инфлюенс-стратегией: подбор пулов, контроль размещений, работа с договорами и UGC-правами (совместно с юристом).
- Интеграция инфлюенсеров в общую коммуникационную и контент-логику брендов.
Аналитика и эффективность
- Контроль ключевых SMM-метрик (ER, охваты, рост, вовлеченность).
- Анализ эффективности контента и инфлюенсерских интеграций.
- Подготовка отчетности для руководителя маркетинга / CMO.
- Участие в формировании ROMI-логики SMM-активностей (в связке с performance и аналитикой).
Репутация и риски:
- Управление репутацией бренда в соцсетях.
- Работа с негативом, кризисными ситуациями, фейками.
- Настройка social listening и систем мониторинга упоминаний (что прямо указано в файле).
Ключевые компетенции:
Управленческие:
- Опыт руководства SMM-командой или направлением.
- Умение выстраивать процессы.
- Навык приоритизации и принятия решений в условиях нагрузки.
Профессиональные:
- Глубокое понимание SMM как системы: контент → внимание → доверие → трафик → репутация.
- Опыт работы с несколькими брендами или сложной бренд-архитектурой.
- Понимание legal-ограничений (маркировка рекламы, UGC, инфлюенсеры).
Технологические:
- Уверенное использование AI-инструментов в SMM-процессах
В результате ждут:
- Выполнение SMM-стратегии по брендам.
- Единые стандарты и язык SMM.
- Предсказуемость результата.
- Снижение хаоса и ручных решений.
- Управляемость и стабильность контент-производства.
- Рост вовлеченности и качества аудитории.
- Эффективность инфлюенс-активаций.
- Своевременную и корректную отчетность.
- Стабильность команды (низкая текучесть, рост компетенций).
Условия работы:
- Вознаграждение достойное. Сумма вознаграждения — обсуждаема и зависит от квалификации соискателя.
- Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения).
- Оформление по ТК.
- Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов.
- Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал).
- Соцпакет: частичная компенсация питания.
- Отпуск по ТК.
- Разумеется, хорошие скидки на все продукты компании.