Руководитель службы по персоналу в лесопромышленный холдинг Segezha Group - Facancy

Руководитель службы по персоналу в лесопромышленный холдинг Segezha Group

10 февраля 2025
Сибирь

В лесопромышленный холдинг Segezha Group открыта вакансия Руководитель службы по персоналу (Сибирь).

 

Segezha Group - один из крупнейших российских вертикально-интегрированных лесопромышленных холдингов с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины.

 

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Руководство службой по персоналу предприятия;
  • Разработка и утверждение организационной структуры и штатного расписания филиала;
  • Разработка положений системы и принципов оплаты труда;
  • Контроль своевременности и правильности составления графиков работы и сменности сотрудников подразделений;
  • Контроль соблюдения штатной дисциплины;
  • Руководство работой по учету рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплиной;
  • Планирование затрат на персонал;
  • Контроль функции подбора и обучения персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.

 

Компания ждет от Вас:

  • Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Экономика труда", "Управление персоналом";
  • Опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет;
  • Опыт планирования ФОТ;
  • Знание вахтового метода организации труда;
  • Знание систем оплаты труда, трудового законодательства;
  • Уверенное владение ПК, знание пакета программ MS Office; работа с Excel, PowerPoint, Visio - на уровне продвинутого пользователя.

 

Компания предлагает:

  • Релокация в Сибирь;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничного;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
  • Дополнительные льготы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Компенсация проезда до места работы и предоставление жилья для иногородних кандидатов;
  • Компенсация мед. осмотра;
  • Уровень заработной платы будет обсуждаться с финальным кандидатом индивидуально.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок