В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Руководитель службы планирования, учета и анализа.
Что предстоит делать:
- Унификация методологии учета и планирования проекта по автоматизации (переход с УПП на другую учетную программу);
- Подготовка, консолидация и проверка управленческой отчетности;
- Оперативный контроль управленческих движений;
- Подготовка расшифровок, пояснительных записок, презентаций;
- Формирования оперативной отчетности по запросу;
- Работа с подчиненными сотрудниками и разработка методологии учета новых направлений;
- Подготовка предложений и реализация утвержденного комплекса мероприятий направленных на оптимизацию бизнес-процессов и затрат компании.
Что компания ожидает от кандидата:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы на должности Заместителя финансового директора, Руководителя отдела управленческого учета, Главного бухгалтера в компании регионального масштаба от 2 лет;
- Опыт составления управленческой отчетности в компаниях с развитой организационной структурой;
- Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
- Опыт формирования план-факт анализа по исполнению бюджета по данным бухгалтерского учета;
- Навыки работы со сводными таблицами, логическими и математическими функциями и формулами;
- Отличное знание пакета программ Office, 1C, Power Pivot;
- Владение методикой расчета основных экономических показателей;
- Ответственность, аккуратность, умение работать с большими массивами данных, инициативность.
Что компания предлагает:
- Динамичная работа, не «шаблонные» интересные задачи;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
- График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
- Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
- Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.
А также:
- Современный новый офис;
- Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
- Корпоративная мобильная связь;
- Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
- Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
- Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
- Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
- Насыщенная корпоративная жизнь.