В X5 Group открыта вакансия Руководитель службы персонала.
Обязанности:
- Управляет командой более 20 человек
- Обеспечивает и контролирует предоставление сервиса в соответствии с утвержденными параметрами SLA и КПЭ для персонала Х5 Retail Group (далее - Клиент)
- Контролирует оказание очной консультационной поддержки сотрудникам заказчиков по вопросам управления персоналом в рамках подотчетного региона
- Контролирует качественное взаимодействие с сотрудниками по вопросам подписания кадровых документов, выдачи копий документов по запросам, проводит корректировочные мероприятия с подчиненным персоналам в случае возникновения спорных кейсов с сотрудниками
- Контролирует процесс получения и консолидации кадровых документов, полученных от заказчика, а также своевременную организацию их хранения
- Проводит аудит по качеству получения и организации хранения кадровых документов в рамках подотчетного региона
- Разрабатывает предложения по совершенствованию организационной структуры подразделения, мероприятий по профессиональному развитию сотрудников подразделения
- Обеспечивает своевременное информирование непосредственного руководителя о достижении пороговых значений SLA и КПЭ, рисках финансовых потерь
- Обеспечивает подготовку и предоставление в установленные сроки всех форм отчетности подразделения
- Обеспечивает прохождение кадровых проверок со стороны контролирующих организаций (включая внутренний аудит)
- Обеспечение процесса взаимозамещения HR специалистов между фронт-офисами в случае отсутствия основных работников или при прогнозировании большого объема работ
- Разработка предложений и внедрение мероприятий по развитию, автоматизации, роботизации бизнес-процессов в соответствии со стратегией цифровизации процессов в Компании
- Тестирование новых технологий, позволяющих повышать производительность и качество обслуживания заказчиков
- Выполняет устные и письменные приказы и распоряжения непосредственного и вышестоящих руководителей, руководства Компании
- Обучение HR специалистов службы фронт-офисов информационным системам, бизнес-процессам и ознакомление с регламентом взаимодействия, наставничество, консультирование
Требования:
- Высшее образование
- Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере Управления персоналом - будет плюсом
- Обязателен опыт управления командой
- Опыт работы в ОЦО и кадровом делопроизводстве - будет вашим преимуществом
Условия:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
- Возможность работать удалённо (в гибридном графике)
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
- Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); страхование жизни и здоровья; скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»; программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой