Руководитель службы контроля и учета взаиморасчетов с поставщиками и покупателями в бренд 12 STOREEZ - Facancy

Руководитель службы контроля и учета взаиморасчетов с поставщиками и покупателями в бренд 12 STOREEZ

9 апреля 2025
Москва

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель службы контроля и учета взаиморасчетов с поставщиками и покупателями.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Контролировать взаиморасчеты с поставщиками товаров, работ, услуг (60,76 счета)
  • Обеспечивать своевременное и верное отражение расходов компании, оприходования основных средств, ТМЦ, товарных поставок
  • Обеспечивать выполнения графика сверок с поставщиками, инвентаризаций дебиторской /кредиторской задолженности
  • Выполнять ежемесячный процесс закрытия периодов
  • Контролировать и координировать работу учетной группы 8 человек, внедрять методы повышения эффективности
  • Согласовывать договоры по направлению
  • Участвовать в автоматизации учетных процессов и подготовке регламентов
  • Взаимодействовать с операционными подразделениями компании

 

Что хотят видеть в кандидате:

  • Высшее финансовое или экономическое образование
  • Релевантный опыт работы от пяти лет
  • Опыт работы с большим количеством операций и процессов, руководящий опыт
  • Знание 1С
  • Хорошее знание участка ВЭД (импорт, экспорт)
  • Знание участка поставщики
  • Знание основных ФСБУ (материальные активы, основные средства, аренда)

 

Компания предлагает:

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
  • Сильный амбициозный продукт
  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
  • Полис ДМС со стоматологией
  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
  • Гибридный график: возможность частично работать из дома
  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

 

Этапы отбора:

  • Интервью с HR: выбор удобного времени для встречи-знакомства, разговора о ваших целях и опыте
  • Интервью с будущим руководителем: обсуждение задач и приоритетов, рассказ о том, как устроен рабочий процесс
  • Интервью с амбассадором найма: разговор о ценностях бренда, о ваших ценностях в работе
  • Рассмотрение рекомендаций от ваших предыдущих работодателей
  • Оффер

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис