В СберЛизинг открыта вакансия Руководитель службы фрод мониторинга.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять и оценивать риски мошенничества в процессах компании;
- Предпринимать оперативные меры для предотвращения мошенничества;
- Участвовать в расследовании инцидентов мошенничества;
- Выступать в качестве эксперта по противодействию мошенничеству в проектах, процессах и инициативах компании;
- Координировать действия различных отделов для обеспечения эффективных мер по борьбе с мошенничеством;
- Контролировать полноту и качество регистрации информации по случаям мошенничества в базе данных операционного риска;
- Принимать участие в разработке и актуализации методологии по противодействию мошенничеству;
- Проводить оценку операционных убытков банка от мошеннических действий;
- Формировать регулярную отчетность.
Ожидания компании:
- Высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий;
- Опыт работы в банке в операционном риск-менеджменте или в направлении антифрод;
- Умение анализировать и оценивать риски мошенничества на уровне проектов, продуктов и процессов финансовых организаций;
- Опыт планирования и внедрения мер и средств по минимизации рисков мошенничества;
- Коммуникабельность, умение вести переговоры и отстаивать свою позицию.
Условия:
- Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", работа в офисе;
- Интересные задачи и профессиональный рост;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.