В благотворительный фонд Галчонок открыта вакансия Руководитель службы фандрайзинга.
Фонд «Галчонок» основан в 2012 году. Взяли под опеку одну из самых сложных и незащищенных групп – детей, подростков и молодых взрослых с тяжелыми двигательными нарушениями (в том числе ДЦП). Команда Фонда фокусирует своё внимание на улучшении качества жизни подопечных, их семей, изменении отношения к людям с особенностями развития и возможностях их самореализации в обществе.
Требования:
- Имеете успешный опыт в привлечении средств, построении коммуникаций, гордитесь вашими результатами и готовы поделиться с нами
- Любите начинать сначала, собирать команды и работать на результат
- Интересуетесь театральной и культурной жизнью Москвы и не только- знаете где самые модные места и какие события в сфере ивент (событийной индустрии) были самыми яркими за последний год
- В курсе кто и когда готовится провести благотворительную акцию / мероприятие из бизнеса
- Разбираться в digital, знаете все новые тренды и тенденции данного направления
- Умеете работать с ВИП и звездами первой величины
- Готовы учиться, находить новые решения
- Имеете хороший вкус
- Легко со всеми находите контакт
Обязанности:
Разработка и реализация фандрайзинговой стратегии Фонда по всем источникам и каналам поступления средств:
- Определение краткосрочных и среднесрочных задач
- Бюджетирование
- Подготовка отчетов
- Проведение оценки эффективности фандрайзинга
Привлечение пожертвований:
- Поиск и привлечение стратегических партнёров
- Разработка эффективных путей развития отношений и удержания с текущими партнёрами
- Коллаборация и интеграция проектов Фонда в программы социальной ответственности в деятельности бизнес-корпораций
- Контроль поступающих пожертвований
- Рассылка благодарностей
- Отчетность
Наставничество команды по сбору средств, обеспечивающей достижение целей по фандрайзингу
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы не менее 2х лет на аналогичной позиции, включая опыт управления отделом фандрайзинга
- Умение работать в режиме многозадачности
- Умение выстраивать процессы с нуля
- Инициативность: предлагать решения и браться за их реализацию
- Креативное мышление, умение генерировать и воплощать в жизнь нестандартные и интересные идеи
- Развитая эмпатия и эмоциональный интеллект
- Высокие коммуникативные навыки межличностной коммуникации
- Безупречная грамотная устная и письменная речь
- Адаптивность: умение работать в режиме многозадачности
- Высокий уровень стрессоустойчивости
- Личностные качества: целеустремленность, стремление к профессиональному росту и
- развитию
- Инициативность, аккуратность, внимание к деталям и фактам
- Русский - родной, английский
- Рекомендации будут большим +
Условия:
- Место работы: модный и хорошо оснащённый офис в шаговой доступности от метро Кропоткинская и Арбатская
- Стабильная и достойная заработная плата (в рынке, белая з/п), обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
- Официальное трудоустройство, карьерный рост
- Профессиональное развитие в системной благотворительности в талантливой и дружной команде единомышленников
- График работы 5/2, пн-пт, гибкое начало дня с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00