В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель складской логистики.
Обязанности:
- Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета, между торговыми и складскими площадями, управление стоком
- Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета
- Организация работы с товарным запасом оптимального размещения
- Выстраивание процесса контроля ротации товарного запаса в складских зонах
- Проведение инвентаризации в складских зонах магазина
- Внедрение стандартов и оптимизация бизнес-процессов
- Организация адресной системы хранения
- Формирование, развитие команды и управление персоналом складской логистики, приемкой, отдела пополнения (от 40 до 60 человек)
- Анализ и планирование эффективности своих подразделений согласно KPI (оборачиваемость, доступность, достоверность)
- Планирование и бюджетирование деятельности подразделения
- Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников
Требования:
- Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 2-х лет
- Умение влиять на ключевые показателями эффективности
- Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру складирования товара
- Знание логистических потоков
- Управление командой (от 30-ти человек) и развивать ее в профессии и карьере
- Нацеленность на результат
- Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала
- Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях
- Знание алгоритма управления товарным запасом
- Аналитический склад ума
- Высокая требовательность к себе и окружающим
- Опыт организации адресного хранения
Условия:
Льготы и гарантии:
- Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании
- В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья
- Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения
- Фиксированный оклад (по итогам собеседования)
- Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода
- Корпоративная мобильная связь
График работы:
- 5/2 с выходными (пт, сб или вс, пн)
Комфортные условия работы:
- Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет
Корпоративное обучение:
- Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
- Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
Корпоративная культура:
- Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции