Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Future Search требуется Руководитель SEO-отдела.
Future Search - международная IT-компания, создает и продвигает собственные информационные проекты в сфере беттинга и криптовалют. Дает исчерпывающую информацию об интересующих пользователя темах.
Компания привлекает огромное количество поискового трафика на проекты и хочет, чтобы они ранжировались на первых строчках. Для этого ищут SEO-тимлида, который сможет грамотно выстроить работу отдела и усилить команду.
Основные задачи:
- Управление командой SEO-специалистов: отчетность, постановка и контроль реализации задач, плановые звонки с командой
- Комплексная работа над продвижением сайтов в поисковой выдаче Google и Yandex
- Внутренняя и внешняя оптимизация сайтов. Улучшение поведенческих факторов
- SEO-аудит сайтов
- Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ
- Составление, актуализация и кластеризация семантического ядра
- Составление ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и разработчиков
- Участие в написании технических документов
Обязательные требования:
- Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет и глубокие знания инструментов и SEO-сервисов
- Опыт работы в контентных проектах, на информационных ресурсах и понимание современных методов продвижения (поведенческие факторы, юзабилити сайта, работа с контентом, ссылочное продвижение)
- Системный подход к работе и нацеленность на автоматизацию процессов
- Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрика
- Опыт составления семантического ядра, написания анкоров, построения pbn и получения ссылок через аутрич
- Без фриланса и совмещения, с полным фокусом на проектах компании
Будет преимуществом:
- Понимание, как продвигать проекты в сфере гемблинга, беттинга, криптовалют
- Опыт найма, обучения и управления сотрудниками
Предлагают Вам:
- Зарплату 2 раза в месяц удобным для вас способом
- Квартальные бонусы по результатам работы
- Возможность оплаты налогов компанией по необходимости
- Компенсацию в 50% расходов на оборудование и обучение через полгода работы
- 28 дней отпуска в году, оплачиваемые больничные
- Удаленный формат работы
- График 5/2, 8-часовой рабочий день по московскому времени
- Индивидуальный план развития в компании на 3-5 лет
- Помощь при необходимости релокейта
- Бонусы за инновации и рекомендации специалистов в команду
- Возможность обучения английскому языку со штатными преподавателями
- Индивидуальные KPI в зависимости от поставленных задач
Дополнительная информация (дальнейшие шаги на пути в компанию):
- Встреча с HR (20 минут)
- Проверка кейсов руководителем. Обратная связь в течение 1-2 дней
- Финальное собеседование с руководителем (60 минут)