В IT-компанию Контур требуется Руководитель сектора компетенций в МРЦ Урал.
Руководителю предстоит:
- Управлять сектором компетенций: организовывать работу групп продаж, ставить задачи и контролировать их исполнение;
- Анализировать плановые показатели групп и своевременно принимать решения, которые приведут отдел к выполнению поставленных задач;
- Улучшать и выстраивать процессы для увеличения оперативных показателей и роста продаж;
- Анализировать ограничения в функциональной зоне продаж и искать способы их минимизации.
Что важно:
- Опыт управления продажами от двух лет: интересны конкретные кейсы, которые привели к принципиально новым достижениям;
- Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой. Умение анализировать воронку продаж, знание инструментов управления воронкой;
- Опыт управления несколькими командами, умение формировать общее целеполагание, планировать работу сектора, распределять задачи и контролировать их исполнение, делиться опытом и поддерживать нужный уровень экспертизы в команде;
- Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели;
- Взаимодействия будет много, поэтому важно уметь договариваться с разными функциональными зонами на «их языке», понимать людей и уметь объяснять сложные вещи легко и доступно;
- Умение работать в режиме многозадачности, а также гибкость и вариативность мышления;
- Умение находить решения в ситуации меняющихся вводных;
- Системное мышление. Вы умеете разложить неизвестный процесс на составляющие, видите причинно-следственные связи и комплексно подходите к решению вопроса;
- Готовность брать ответственность за результат команды;
- Будет интересен ваш опыт в перестройке, улучшении бизнес-процессов, который привел к качественно иным результатам;
- Если вам, как и команде, хочется работать над тем, чтобы продажи были современными, технологичными и эффективными.
Условия:
- Прозрачная и простая система мотивации. Весь доход белый и приходит на карту банка точно в срок;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные и отпускные предоставляют по законодательству;
- График без переработок: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Активная корпоративная жизнь, дружный коллектив, коллеги, которые поддержат любую идею;
- Расширенный социальный пакет: компенсация обедов, компенсация спорта, ДМС.
Откликнуться с резюме.