Руководитель сегментных продуктов в Банк Хоум Кредит - Facancy

Руководитель сегментных продуктов в Банк Хоум Кредит

25 сентября 2020
Москва

Банк Хоум Кредит ищет супер-профи Product Owner-а на сегментные карточные дебетовые продукты (для детей, студентов, семей, пенсионеров и т.д.).

 

ЗАДАЧИ:
Проработка продуктового видения
Создание прототипов и MVP продуктов
Формирование и проверка ключевых гипотез по продуктам
Проведение пользовательских исследований
Анализ рынка и конкурентов
Разработка стратегии развития продукта (активная работа с дорожными картами)
Разработка экономической модели продукта
Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками
Организация процесса сбора и разметки данных
Организация процесса разработки продукта и тесное взаимодействие с подрядчиком с целью получения необходимого функционала в срок с необходимым качеством

 

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:
Опыт работы в качестве Product Owner – от 3 лет, с подтвержденным опытом успеха продуктов
Опыт разработки продукта с нуля — от идеи до выведения на рынок
Опыт проведения пользовательских исследований и проработки продуктового видения
Уметь быстро разобраться в новом рынке и процессе, структурировать его;
Уметь четко продумать уникальное торговое предложение и оценить экономику продукта (как минимум unit-экономику)
Владеть методологией Agile и Lean
Уметь строить CJM, Lean Canvas, User Story / Jobs To Be Done, готовить технические задания и документацию
Опыт работы с подрядчиками
Опыт управления командой
Уметь презентовать продукт и результаты своей деятельности
Уметь выстраивать систему метрик оценки качества и готовности продукта и его фичей
Стрессоустойчивость, самоорганизованность, аналитический склад ума, системность, внимательность, аккуратность, ответственность, инициативность

 

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок