В розничную сеть магазинов сегмента премиума (non-food) рассматриваются кандидаты на позицию Руководителя розничной сети.
Основные задачи:
- Увеличение эффективности работы розничной сети по ключевым показателям;
- Планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и достижения плановых показателей;
- Разработка и внедрение Стандартов обслуживания. Обеспечение высокого уровня индивидуального обслуживания;
- Развитие каналов существующих сбыта и привлечение новых, постановка всей системы продаж. Разработка конкретных мероприятий по достижению поставленных целей;
- Мониторинг конкурентной среды;
- Анализ результатов деятельности розничной сети, сравнение текущих показателей с предыдущими периодами;
- Внутренняя отчётность руководству по показателям эффективности, участие в совещаниях.
Ожидания компании:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет в розничной сети не менее 15 магазинов (формат от 200 м2);
- Опыт работы в розничной торговле (сегмент non-food с высоким уровнем обслуживания в сегменте premium);
- Наличие успешного опыта в построении коммерческой структуры и мотивационной работы с персоналом;
- Внедрения стандартов обслуживания и сервиса;
- Системный подход, целеустремленность, активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решении, аналитический склад ума;
- Готовность к частично разъездной работе Офис / Магазины (50/50).
Компания предлагает:
- Достойный уровень заработной платы;
- Интересные задачи и реализацию своего потенциала, расширение функционала;
- Оформление по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Офис с комфортной зоной для прогулок во время перерывов;
- Возможности для развития и профессионального роста.