В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель рекрутеров массового подбора.
Что нужно будет делать:
Отвечать за массовый подбор (продажи, поддержка);
Выстраивать коммуникацию с заказчиками;
Планировать найм, считать воронки и конверсии;
Оперативно реагировать, если что-то пошло не так;
Выводить и обучать новых рекрутеров;
Быть лидером и наставником для команды.
Что ожидают от успешного кандидата:
Хороший опыт в массовке, в идеале опыт руководства / наставничества;
Понимание специфики масс. найма, сезонности и прочих особенностей;
Умение анализировать результаты команды: считать конверсии, отклонения план / факт и так далее;
Ответственность, умение мыслить бизнесом, смотреть широко, погружаться вглубь задач.
Что могут предложить взамен:
Действительно классную команду;
Очень много творческой свободы, есть бюджет на любые ресурсы / публикации, которые только в голову приходят, при этом никакого микроменеджмента и лишнего контроля, все просто работают на результат;
Квартальные бонусы до 1 оклада за результаты;
Возможность развития в любые стороны — кто-то растет вглубь и набирает экспертизу в определенном сегменте вакансий, кто-то хочет пробовать и брать разное, кто-то уходит в менеджмент или берет другие HR-проекты;
Известный на рынке HR-бренд с социально-полезным продуктом, так что 90% вакансий закрываются банально через hh;
Если говорить про условия — все белое, ДМС, квартальные бонусы, постоянная удаленка или же офис на м. Тульская as you wish.
