Руководитель регионального развития в foodtech-компанию GrowFood - Facancy

Руководитель регионального развития в foodtech-компанию GrowFood

26 сентября 2024
Москва

В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Руководитель регионального развития. 

 

Grow Food – это сервис по производству и доставке готовых полезных рационов на каждый день. 

У компании все свое:

  • Заводы, которым управляет умная IT-система;
  • Курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
  • Приложение и сайт (тоже разрабатывают внутри, как и идеи для продвижения).

 

Чем предстоит заниматься:

  • Определять стратегию регионального развития, регионы/города, в которых необходимо открываться, сценарии открытия, операционную схему работы;
  • Формировать и координировать кросс-функциональную команду открытия городов;
  • Прорабатывать операционную составляющую: -схему доставки в выбранный город/регион или контрактное производство; -способ/место складской переработки; -схему доставки последней мили и тд.;
  • Прорабатывать операционную составляющую: -схему доставки в выбранный город/регион или контрактное производство; -способ/место складской переработки; -схему доставки последней мили и тд.;
  • Прорабатывать продвижение города на этапе запуска;
  • Обеспечивать координацию и контроль процессов на запуск с последующей передачей в операционное управление ответственным функциям внутри компании;
  • Отвечать за выход города/региона на утвержденные показатели оборота и прибыли.

 

Ожидаемые результаты за первые 6 месяцев работы:

  • Запуск новых регионов в соответствии с согласованным roadmap;

 

Для хорошего старта необходимо:

  • Иметь опыт и понимание регионального развития бизнеса;
  • Опыт работы с продуктами питания или готовой едой будет преимуществом;
  • Наработанный нетворк с подрядчиками и контрагентами (логистика, контрактные производства, склады) в регионах будет преимуществом;
  • Стратегическое мышление и опыт управления pnl направления;
  • Развитые навыки управления проектами и кросс-командами;
  • Готовность и желание отвечать не только за стратегию, но и за тактику (запуск стартапа внутри крупной компании без выделенной команды);
  • Готовность к командировкам по РФ.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис