В Северсталь Диджитал требуется Руководитель программы проектов.
Примеры будущих задач:
- Разрабатывать стратегии развития частного облака, формировать продуктовую дорожную карту (Roadmap) и приоритизировать бэклог;
- Формировать требования к функциональности платформы, управлять жизненным циклом сервисов и определять критерии успеха продукта;
- Выявлять потребности внутренних заказчиков;
- Сбор, анализ требований и устранять барьеры (технологические и организационные), мешающие переходу в облако;
- Управлять экономикой облака (FinOps): расчёт TCO, формирование юнит-экономики ресурсов и оптимизация стоимости инфраструктурных сервисов;
- Прогнозировать спрос и управлять мощностями (Capacity Management) по CPU/RAM/Storage/GPU с учётом SLA, пиковых нагрузок и требований к отказоустойчивости (HA);
- Развивать модель Self-Service и автоматизировать предоставление ресурсов на принципах Infrastructure as Code (IaC);
- Управлять продуктовой стороной миграции систем в облако: определение кандидатов на перенос, формирование волн миграции и доработка платформы под их нужды;
- Взаимодействовать с широким кругом стейкхолдеров (CIO/CTO, ИБ, DevOps, финансы, вендоры): защита бюджета, проведение продуктовых комитетов и управление ожиданиями;
- Переводить сложные технические проблемы на язык бизнеса и уметь аргументированно приоритизировать запросы внутренних заказчиков.
Что ожидают:
- Имеете опыт работы в ИТ от 7 лет;
- Имеете опыт в инфраструктурных/cloud-направлениях от 3–5 лет;
- Имеете опыт Product Owner / Product Manager / Service Owner либо руководства развитием крупной инфраструктурной платформы;
- Имеете опыт формирования дорожной карты и управлением бэклогом задач;
- Имеете опыт работы с корпоративной инфраструктурой;
- Понимаете архитектуру частных/гибридных облаков на концептуальном/архитектурном уровне: виртуализация, корпоративные СХД, сети, SDN, backup, DR, monitoring/observability, Kubernetes, Infrastructure as Code, API, CI/CD, CMDB/ITSM, информационная безопасность инфраструктуры;
- Понимаете экономику инфраструктуры и TCO;
- Имеете опыт управления крупными внутренними заказчиками и работы в крупной организации: управление конфликтующими требованиями, проведение продуктовых комитетов.
- Практический опыт с VMware, OpenStack, Cloud Director, CloudStack, Kubernetes, Terraform, Ansible или российскими облачными платформами;
- Опыт трансформации классической инфраструктуры в облачную, миграции легаси-систем и проектов по импортозамещению, знание FinOps, ITIL/ITSM, DevOps/IaC.
Условия:
- Гибридный формат работы;
- Стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
- Рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживают во всём, что помогает расти;
- Прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- Здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- Опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.