В Газпром нефть открыта вакансия Руководителя программы по управлению изменениями.
Обязанности:
Формирование карты стейкхолдеров и стратегии управления изменениями в рамках Организационной трансформации по методологии ADKAR
Определение целевых аудиторий и приоритетных инструментов влияния
Формирование и реализация мероприятий, направленных на внедрение изменений в периметр компании
Определение медиа-контента
Формирование группы агентов изменений, управление планом развития агентов изменений
Формирование потребности в развитии компетенций, целеполагание для команды «Обучение и культура»
Обеспечение взаимодействия с командой Культурной трансформацией
Требования:
Релевантный опыт на проектах организационных трансформаций в консалтинге / in-house
Опыт работы в соответствии с методологией ADKAR
Условия:
Постоянная позиция в штате компании
Возможен релокационный пакет.
