В блоке цифровизации ГК Росатом (ЧУ Цифрум) открыта вакансия Руководителя программы по цифровой трансформации (Блок сквозных цифровых технологий).
Обязанности:
- Формирование операционной стратегии организационного развития и реализации проектов цифровой трансформации компании (области изменений, инструментарий, люди, процессы)
- Реализация проектов по цифровой трансформации компании
- Анализ всех процессов и предметных областей предприятия, оценка операционных потерь и ключевых ограничений, оценка зрелости
- Разработка общей архитектуры информационных систем
- Внедрение цифровых систем на всех стадиях жизненного цикла создания продуктов, основные и сопровождающие процессы (с разной стадии в т.ч. с нулевой), устранение ограничений и снижение операционных потерь, повышение зрелости
- Внедрение методологий работы по разным предметным областям, создание стандартов предприятия
- Выстраивание операционной деятельности, снижение операционных потерь в процессах, внедрение мероприятий по улучшениям
- Формирование стратегии создания и развития корпоративной культуры
- Формирование организационной структуры предприятия, контроль развития орг. единиц. Контроль баланса между горизонтальной и вертикальной структурой и способами управления организацией (баланс между гибкостью, управляемостью, формализацией процессов)
- Выявление и устранение недостающих функций и областей, необходимых для развития организации в соответствии с задачами бизнеса. Полный цикл: формирование орг. структуры, подразделений, поиск выбор и назначение руководителей, внедрение цифровых бизнес-процессов и методологий, запуск и сопровождение новых орг. единиц и функций
- Участие в привлечении ключевых сотрудников (Топ-менеджмент)
- Проведение развивающих семинаров, тренингов, по разным темам (Лидерские качества, операционные потери, управление проектами, цифровая трансформация, Индустрия 4.0)
- Развитие и мотивация персонала, обучение и адаптация
- Руководство персоналом. Курирование и функциональное подчинение по задачам развития всех руководителей компании
- Организация технических кросс-функциональных команд в разных областях разработки продуктов, контроль продвижения к необходимым целям
Требования:
- Опыт работы на позиции заместителя ГД/руководителя крупных IT-проектов федерального масштаба по цифровой трансформации бизнеса от 3 лет
- Опыт разработки IT-инфраструктуры компании: совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий и т.п.
- Практические знания и опыт внедрения: Digital Twin (цифровой двойник), IOT, AR, VR, внедрение ИИ, управление знаниями), IIoT и т.п.
- Практический опыт разработки и реализации политики в области информационно-технологической поддержки деятельности компании
- Практический опыт внедрения процессов DevOps, MLOps, управления данными
- Практический опыт в формировании орг. структуры предприятия, разработки стандартов и регламентов предприятия
- Успешный опыт формирования команды и участия в ее развитии и росте
- Высшее техническое образование, знание английского языка – В2
Условия:
- Достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования с успешным кандидатом)
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: ДМС; годовой бонус
- Корпоративное обучение
- Реализация крупных амбициозных проектов