Газпром нефть в поиске Руководителя программ по взаимоотношениям с подрядчиками.
Обязанности:
Осуществление развития единой методологии Управления исполнением договорами (УИД) во всех Дочерних обществах (ДО) блока разведки и добычи (БРД) на основании Стандартов Компании в области управления исполнением договоров и смежной методологии с целью достижения целевых показателей и обеспечения приживаемости системы УИД в ДО БРД. Внедрение новых проектов в периметре развития УИД в ДО. Кроссфункциональная работа ДО и департамента закупок БРД;
Организация формирования плана развития Системы УИД с учетом целеполагания со стороны функциональных Руководителей и непосредственного Руководителя, а также кроссфункциональных и прямых инициатив Бизнес-функций и ДО. Достижение единого уровня понимания ключевыми стейкхолдерами положений системы УИД, базовых принципов взаимодействия и партнёрства с Подрядными организациями;
Обеспечение единого подхода к транслированию методологии УИД в ДО БРД («Сопровождение и координация управления исполнением договорных обязательств при выполнении производственных работ и услуг в Блоке разведки и добычи», «Система управления исполнением договорных обязательств при выполнении производственных работ/ услуг», «Кодекс взаимодействия с Подрядными организациями БРД»);
Осуществление исполнения бюджета Управления по взаимоотношению с подрядчиками (УВП) на основании сценарных условий, направленных от Блока экономики и финансов и в рамках процедур по бюджетированию с целью исполнения годового плана расходов;
Организация сквозной постановки целей всех сотрудников УВП и функциональных подчиненных и мониторинг их достижения. Мониторинг актуальности и достижения целей;
Организация формирования предложений по целям для структурных подразделений – участников УИД в рамках сквозного целеполагания;
Организация постановки целей в рамках Проектов и инициатив УВП;
Участие в формировании целей и ключевых показателей эффективности в кроссфункциональных проектах, затрагивающих области УВП;
Организация формирования и контроль программ по развитию УИД в ДО БРД;
Организация формирования ключевых показателей команд УИД в ДО;
Организация кроссфункциональных коммуникации по поиску и анализу проблематик Системы с целью разработки мер по улучшению процессов.
Требования:
Высшее образование;
Общий опыт работы на руководящих должностях не менее 5-х лет;
Опыт реализации Корпоративных проектов (технических, организационных);
Компетенции в области эффективных коммуникаций, менеджмента качества, проектного и процессного управления.
Условия:
Полный релокационный пакет для иногородних кандидатов;
Официальное трудоустройство, оклад и годовая премия за достижение целей;
Возможности для обучения за счет компании и развития компетенций в проектах;
Пакет льгот, включающий добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.
