В компании Сибур открыта роль Руководителя программ по цифровизации продаж и маркетинга.
Чем вам предстоит заниматься:
- Формированием и реализацией плана цифровизации Продаж и Маркетинга (Opportunity-to-Cash, O2C).
- Управлением проектными и продуктовыми командами.
- Созданием и поддержанием отношений с заинтересованными лицами.
- Предоставлением оперативной, плановой отчетности по портфелю проектов.
- Сбором и анализом обратной связи по результатам запуска в промышленную эксплуатацию.
- Организацией обучения пользователей.
- Координацией работ по подготовке инфраструктуры, взаимодействие с закупками, безопасностью, ИТ.
- Учётом фактически достигнутых эффектов от внедрения проекта/проектов.
- Предлагать и реализовывать изменения системы мотивации проектной команды.
Что ожидают от кандидата:
- Подтвержденного опыта цифровизации области Продаж и Маркетинга (процесс O2C).
- Опыта ведения портфеля проектов по Waterfall/Agile в роли Руководителя портфеля/Владельца продукта.
- Опыта работы в качестве Руководителя программ/проектов внедрения информационных систем с подтвержденным опытом успешного внедрения в крупных промышленных компаниях (желательно, нефтепереработка, нефтехимия).
- Развитых коммуникативных способностей и умения управлять ожиданиями/спросом.
- Умения принимать решения в стрессовых условиях.
- Умения одновременно управлять несколькими проектами, портфелем проектов, программами.
- Умения быстро определить ключевых заинтересованных лиц и выстроить с ними отношения.
- Умения эффективно управлять рисками, своевременно эскалировать возникающие проблемы.
- Владения методиками ресурсного планирования, бюджетирования программ, проектов.
Что предлагают:
- Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов.
- Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
- Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций.
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.