Руководитель программ по интеграции и газовой инфраструктуре в Газпром нефть

29 ноября 2021
Санкт-Петербург
крутая компания

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя программ по интеграции и газовой инфраструктуре.

 

Что ожидают:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы с газовой инфраструктурой, объектами добычи и подготовки газа, газопереработки, газохимии;
  • Знание основ проектной деятельности, финансового анализа;
  • Управленческий опыт работы;
  • Желателен опыт работы с программным обеспечением ASPEN HYSYS.


Обязанности:

  • Организация работы по концептуальному проектированию наземной инфраструктуры объектов добычи, сбора, подготовки и транспорта газа и газового конденсата, подготовка пакета принятия решений;
  • Повышение ценности Крупных газовых проектов Компании путем разработки оптимальных интегрированных решений подземной части и инфраструктуры с учетом внешнего контекста проекта, в том числе налогового окружения, коммерческих предпосылок и пр.;
  • Организация экспертизы концепций развития активов/опций. Контроль и осуществление экспертизы технических решений, разработанных в рамках концептуального проектирования, а также капитальных и эксплуатационных затрат;
  • Проработка концептуальных схем проектов CCUS и получения водорода. Оценка капитальных и операционных затрат потенциальных проектов декарбонизации;
  • Тиражирование корпоративных подходов, лучших мировых практик, бенчмаркинг передового опыта и формирование прогрессивных новаторских решений;
  • Участие в работах по геолого – экономической оценке новых активов разведки и добычи углеводородов БРД по части наземного обустройства месторождений. Участие в оценке дополнительных бизнес возможностей по развитию газового бизнеса в регионе (нераспределенный фонд, приобретение активов у других Компаний (в т.ч. создание СП);
  • Планирование развития наземной инфраструктуры добычи, сбора, подготовки и транспорта углеводородов. Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам разработки перспективных программ развития новых проектов.

 

Предлагают:

  • Релокационный пакет для сотрудника и членов семьи (оплата переезда, проживания, подъемных и пр.);
  • ДМС, оплата спорта;
  • Санаторно-курортное лечение и социальные программы для сотрудников и членов семьи;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис