Корпоративная Академия Росатома в поиске Руководителя программ обучения (развитие цифровых компетенций).
Обязанности:
- Выявление потребностей в обучении и развитии цифровых компетенций всех категорий сотрудников
- Разработка программ обучения и развития персонала в соответствии с задачами по цифровизации
- Бюджетирование программ обучения, планирование графиков
- Постановка ключевых процессов в области обучения и развития цифровых компетенций: формирование системы обучения для различных категорий сотрудников (онлайн и офлайн среда), формирование экспертного/тренерского сообщества внутри и вовне, контроль эффективности развития цифровых компетенций
- Организация проектных сессий для ИТ и продуктовых команд по цифровым продуктам
- Контент-сопровождение (продюсирование) конференций и цифровых сессий
Необходимые знания, умения, навыки:
- Процессы обучения и развития (в том числе, умение выстраивать эти процессы)
- Педагогический дизайн
- Групповая динамика
- Методология программ обучения для взрослых
- Опыт формирования программ обучения под задачи бизнеса
- Управление проектами. В особенности: управление бюджетом, управление взаимоотношениями со стейкхолдерами, управление сроками и ресурсами
- Документооборот: понимание документооборота и принципа ведения закупок (написание ТЗ, работа с потенциальными подрядчиками, контрактация, закрытие и актирование, соблюдение сроков)
- Организация мероприятий, конференций и учебных крупных событий (на 100-300-500 человек и больше)
- Цифровая грамотность: знание, понимание сути процесса цифровой трансформации, цифровых технологий, ключевых ролей в цифровой трансформации, продуктовых и ИТ компетенций
- Знание рынка провайдеров по данным темам.