Сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру ищет Руководителя проектов, который сможет реализовывать проекты по развитию компании.
Основные задачи:
- Управление проектами по развитию компании (трансформационные проекты);
- Обеспечение исполнения процессов управления проектами на всех стадиях - инициирование, планирование, реализация и завершение;
- Взаимодействие с подрядчиками (выбор, проведение тендеров, заключение договоров, подготовка и контроль графика финансирования, координация работ);
- Подготовка брифа и устава проекта совместно с заказчиком и ключевыми СХ;
- Контроль выполнения сроков и качества работ по проекту и закрытие работ;
- Оценка трудозатрат и длительности работ и подготовка плана - графика;
- Формирование и управление бюджетом проекта;
- Выявление и управление рисками проекта;
- Управление командой проекта;
- Анализ эффективности реализованных проектов, подготовка отчетности.
От вас нужно:
- Опыт успешного управления проектами от 3 лет;
- Знание PMbok (6 издание);
- Знание фреймворков Agile: Scrum, Kanban, их отличительные особенности, понимание структуры Waterfall;
- Опыт выстраивания коммуникаций как внутри команды так и между смежными подразделениями;
- Cистемность, эффективность и гибкость.
Про команду:
- На текущий момент на стадии формирования, в команде есть Руководитель проектного офиса, менеджер проектного офиса, и будущий - руководитель трансформационных проектов.
График работы:
- Гибрид (1-2 раза в неделю в офисе).
Про компанию:
- Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии;
- Сильный блог на Хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите);
- Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее;
- Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля;
- Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований:
- Пройти HR-менеджера, 30 минут онлайн. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»;
- Встреча с руководителем и менеджером проектного офиса. Можно понять, достаточно ли профессиональна команда компании и комфортно ли вам с ней будет. В свою очередь, компания проверит ваши профессиональные знания и навыки;
- Знакомство с генеральным директором.