Сбер в поиске Руководителя проектов в офис Agile трансформации.
Обязанности:
- Ведение проектов по развитию методологии sbergile и изменению общебанковских процессов
- Развитие ролевой модели sbergile
- Работа с трайбами и коучами по внедрению методологии sbergile, сбор обратной связи для улучшения методологии
- Развитие инструментов внедрения change-деятельности
- Координация кросс-функциональных инициатив
- Работа на проектах по развитию системы целеполагания в банке
- Ведение инициатив по поддержанию сообщества офиса трансформации и agile-коучей
Требования:
- Наличие высшего образования
- Знание лучших agile-практик на рынке
- Опыт работы в консалтинговых компаниях
- Опыт реализации трансформационных проектов
- Системный взгляд
- Будет преимуществом знание одного или нескольких фреймворков/методологий в области гибких методов разработки продуктов (Scrum, LeSS, Kanban, SAFe и др.), в области продуктового управления (HADI cycle, CX-исследования, A/B тесты и др.), управления эффективностью (unit-экономика, деревья метрик, OKR и др.)
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Официальное оформление с первого дня
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
корпоративная пенсионная программа - Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника