В IT-компанию NAUMEN требуется Руководитель проектов в обучении и развитии.
Компания активно развивается, внешний рынок быстро меняется. С ростом компании возникает потребность в постоянном развитии сотрудников для достижения целей бизнеса. Команда T&D также растет, возникает потребность в большем внимании к сопровождению и актуализации запущенных сервисов и старту новых проектов, поэтому компания ищет Руководителя проектов в обучении и развитии.
График и формат работы:
- Срочный трудовой договор с возможностью продления
- Гибридный или удаленный формат работы
- График работы обсуждается
Над чем предстоит работать:
- Разрабатывать и внедрять системы кадрового резерва и преемственности
- Реализация проектов по внедрению систем оценки и планирования развития под индивидуальные потребности бизнес-юнитов
- Возможность участия в других кросс-функциональных проектах
Для того чтобы справляться с задачами нужны:
- Опыт разработки и внедрения проектов в сфере кадрового резерва, систем преемственности
- Способность подбирать максимально эффективные решения под выявленные проблемы
- Развитые навыки системно-аналитического мышления
- Способность найти подход к заказчикам и коллегам разного уровня
- Способность договариваться, быстро находить точные контраргументы и сохранять позитивный настрой
- Высокий уровень ответственности
- Хорошие навыки управления временем и своим ресурсом
- Грамотная письменная речь
