В медицинский стартап ищут Руководителя проектов с амбициями вырасти до Генерального директора.
Задачи:
Выстраивание и систематизация договорной работы (процесс согласования и подписания договорв, учет и архивирование договоров).
Выстраивание процесса надлежащего документарное оформление отгрузок товара
Выстраивание системы контроль оплат отгрузок, учет и сбор дебиторской задолженности
Финансовое планирование и согласование оплаты счетов, маршрутизация счетов, контроль оплат.
Учет взаимоотношений и взаиморасчетов с агентами (общая база, договора, акты, платежи).
Разработка и внедрение системы получения регулярных отчетов во всех подразделениях компании
Задачи после исп. срока:
Организация дистрибуторской сети через филиалы в регионах и СНГ
Разворачивание бизнеса в направлении широкой номенклатуры медицинских изделий
Ответственность за деятельность Управляющей Компании одного из направлений бизнеса ГК.
Ожидания:
Важен опыт в экспансии, опыт автоматизации и развертывании компании на российском и международном рынке, гибкость, высокий уровень коммуникабельности, предпринимательским подход, знание и опыт в digital, продажах, опыт работы в гибких методологиях, англ. желательно на уровне С1.
Опыт и кейсы по предыдущим местам работы, стартапам и не только — доп. плюс, если укажите их в своих откликах и cv ( цифры и факты)
Условия:
5/2, офис
Команда частично находится в офисе, частично распределённая,
Зп 250 000-350 000 руб.на руки + KPIs ( совокупно доход в районе 500 000 -700 000 ₽), белая компания.
