В федеральную транспортную компанию Delko ищут Руководителя проектов.
Обязанности:
- Поиск и внедрение проектов, ведение переговоров с партнерами по запуску проектов;
- Управление полным циклом проектов (от формирования ТЗ до контроля результатов);
- Контроль соблюдения сроков, качества и бюджета проектов;
- Оценка и минимизация рисков (технические сбои, рост тарифов, дефицит провозных мощностей);
- Взаимодействие с внешними контрагентами и государственными органами (при необходимости);
- Регулярная отчетность перед топ-менеджментом о статусе реализации проектов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы: от 3-х лет в транспортной логистике (FTL/3PL). Опыт именно в транспортных компаниях будет решающим преимуществом;
- Успешный опыт запуска и ведения крупных клиентов: арендные проекты, магистральные маршруты, кругорейсы и т.д.;
- Умение планировать и организовать рабочий процесс в рамках своих обязанностей.
Профессиональные знания и навыки:
- Знание рынка: понимание принципов работы транспортного рынка (FTL/LTL, мультимодальные перевозки), знание нормативно-правовой базы (УАТ, правила перевозок грузов);
- Финансовая грамотность: умение рассчитывать Unit-экономику, составлять бюджет проекта, оценивать сроки окупаемости, формировать и работать с калькулятором проектов;
- Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
- Опыт работы с 1C и транспортными системами (TMS);
- Аналитика: способность работать с большими массивами данных, выявлять «узкие места» и предлагать решения на основе цифр;
- Навыки ведения переговоров: опыт успешных переговоров с клиентами, перевозчиками и внутренними заказчиками;
- Стрессоустойчивость и проактивность: транспортный бизнес динамичен и полон форс-мажоров (задержки, поломки, изменения законодательства). Кандидат должен сохранять холодную голову и иметь план «Б»;
- Системное мышление: способность видеть проект целиком, понимая, как изменение в одной части цепи поставок повлияет на конечную стоимость и экономику проекта;
- Лидерские качества: умение формировать кросс-функциональные команды и мотивировать сотрудников, которые не находятся в прямом подчинении.
Условия:
- Работа в одной из самых динамичных и перспективных отраслей;
- Крутая команда единомышленников и профессионалов;
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- Оформление с первого рабочего дня, оплата отпусков, больничных, командировок и т.д);
- Рассматривают кандидатов с опытом из разных локаций России.