В бренд женской одежды 2MOOD требуется Руководитель проектов.
Задачи:
- Определение потребностей у бизнес-заказчиков и подготовка предложений по составу работ по проектам, создание и согласование плана проекта с заинтересованными сторонами;
- Управление экономикой проекта, командой проекта, задачами проекта, ресурсами, рисками и качеством
- Предотвращение рисков нарушения сроков проекта или превышения бюджета проекта;
- Управление взаимодействием с привлеченными экспертами и поставщиками технологических решений;
- Поддержка внедрения ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов, разработка функциональных требований к ИТ-решениям;
- Подготовка и презентация промежуточных и итоговых результатов проекта бизнес-заказчикам и управление их ожиданиями и ожиданиями заинтересованных сторон;
- Выполнение проектов по утвержденной в компании методологии ведения проектной деятельности, внесение предложений по ее улучшению;
- Совершенствование внутренних процедур, рабочих методов и инструментов, Мониторинг постпроектной фазы;
- Формирование, обучение и развитие компетенций проектной команды;
- Реинжиниринг бизнес-процессов.
Требования:
- Опыт работы в областях, связанных с совершенствованием операционной деятельности, управлением проектами по повышению эффективности;
- Развитые аналитические качества, логическое мышление, способность структурировать проблемы, формулировать гипотезы и решения.
- Успешный опыт реализации проектов в розничных fashion или sport clothing компаниях, экспертиза в разработке и производстве fashion продукта будет дополнительным преимуществом;
- Опытный пользователь MS Office, Confluence, Jira, Monday, Drawio, Lucidchart, Visual Paradigm;
- Практический опыт разработки проектной документации: паспорт проекта, форматы регулярной отчетности, коммуникаций между участниками проекта и заинтересованными сторонами, дорожной карты\плана проектных работ, и пр.;
- Знание и практический опыт применения PMBoK будет дополнительным преимуществом;
- Готовность с первого дня активно включиться в работу.
Условия:
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда;
- Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту);
- Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса.