В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководителя проектов цифровизации.
Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.
Среди ключевых компетенций команды: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, создание аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, оптимизация хранения и защита данных, проектирование, миграция и сопровождение ИТ-инфраструктуры, предоставление облачных сервисов, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг.
Главная Сила – умение и готовность реализовывать под ключ сложные комплексные проекты, где есть сразу несколько ИТ-компетенций.
Именно на эту непростую и интересную задачу ищут опытного и амбициозного Руководителя комплексных проектов цифровизации.
Пример комплексного проекта: в рамках импортозамещения оснащение объекта вычислительной и сетевой инфраструктурой с последующей защитой данных и автоматизацией бизнес-процессов компании = проект, в котором от 4 до 10 разных ИТ-компетенций.
Ваши задачи:
- Собрать внутри компании/среди нескольких производственных направлений комплексное решение под запрос Заказчика
- Поиск оптимального метода/методологии/концепции реализации конкретного комплексного проекта
- Участие в проекте со стадии пресейла
- Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений, совместный поиск оптимальных решений
- Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты)
- Управление командой проекта с точки зрения результата, к которому мы должны прийти
- Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций
- Контроль подготовки документации (акты, календарные планы, техническая документация)
- Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает допродавать)
- Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления ИТ-проектами от пяти лет
- Широкий кругозор в информационных технологиях, умение быстро ориентироваться в различных предметных областях
- Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в ИТ
- Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков
- Умение работать в команде и с командой
- Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в частности по проблемным кейсам
- Понимание тендерной процедуры
- Высшее образование
Характеристики успешного Руководителя проекта:
- Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях
- Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях
- Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании
- Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов
- Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента
- Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать
- Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения