В Плюс Фантех Яндекса требуется Руководитель проектов роста.
Яндекс Плюс Фантех — это центр подписного бизнеса Яндекса и крупнейшая подписка в России. Плюс объединяет музыку, кино, книги, игры и десятки других сервисов, делая доступ в экосистему Яндекса простым, выгодным и персонализированным. Создают будущее подписок — ищут новые точки роста, меняют процессы и запускают масштабные инициативы.
Не просто поддерживают текущий продукт — проектируют сценарии роста для миллионов пользователей. Команда работает на стыке стратегии, аналитики и продуктовой разработки: ищут возможности, проверяют гипотезы и переводят крупные идеи в реальные проекты. Если вы готовы работать в условиях высокой неопределённости, любите находить точки роста и запускать изменения в большом масштабе — вас ждут в команде.
Какие задачи вас ждут:
- Поиск точек роста в подписной базе: вы будете анализировать текущие сценарии использования подписки, искать зоны роста внутри существующей базы пользователей и формировать гипотезы для увеличения выручки, удержания и вовлечённости
- Поиск точек роста вне подписной базы: предстоит исследовать новые сегменты аудитории, разрабатывать стратегии привлечения и тестировать каналы выхода за пределы текущего охвата
- Выстраивание процессов стратегического планирования: нужно будет формировать системные процессы долгосрочного планирования роста, согласовывать их с ключевыми стейкхолдерами и обеспечивать прозрачность реализации
- Формулирование и запуск крупных change-инициатив: вы будете инициировать масштабные изменения: от разработки концепций и финансового моделирования до запуска и контроля реализации
Требования:
- Работали в управлении проектами, продуктовой разработке, венчурных инвестициях, менеджменте стартапов или стратегическом консалтинге более трёх лет
- Умеете разрабатывать и проверять бизнес-модели, просчитывать экономику проектов и оценивать их эффективность
- Отлично владеете навыками коммуникации: умеете договариваться и влиять на решения без прямого административного авторитета
- Уверенно готовите презентации и слайды для руководства и стейкхолдеров, чётко формулируете идеи и «продаёте» видение
- Демонстрируете системное и стратегическое мышление, ориентированы на поиск возможностей и создание ценности
- Имеете опыт работы в IT, технологических или digital-продуктах, особенно в подписках или сервисах с широкой пользовательской базой
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов