В IT-компанию КРОК требуется Руководитель проектов разработки программного обеспечения.
О роли:
- РП – лидер команды проекта, связанной с разработкой программного обеспечения (аналитики, разработчики, тестировщики, консультанты по внедрению и др.), зачастую распределенной по всей территории России (у компании центральный офис в Москве и 8 региональных офисов от Питера до Иркутска). Старший РП принимает непосредственное участие в обучении и менторстве младших РП, ответственен за достижение результата сразу в рамках группы проектов
- РП управляет процессом производства программного обеспечения, от определения объема работ, технической архитектуры решения, инфраструктурных требований и формирования общей оценки предложения для Заказчика, до управления качеством создаваемого ПО и его внедрением с дальнейшим сопровождением и многолетним развитием
- РП постоянно совершенствуют глубокие технические знания, участвуют в проектировании архитектуры проекта, принимают результат работы технических специалистов и несут ответственность за проект (объем работ, сроки, качество, трудоемкость работ). Заказчики – крупные организации или холдинги, с десятками людей, тем или иным образом заинтересованными в результатах проекта, часто с противоречивыми требованиями
- Карьерный рост не ограничен сверху: предлагается участие в группе проектов с командой 50+ человек и участием подрядчиков
Ожидания от будущего РП:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в отрасли от 5 лет, обязателен опыт управления проектами по разработке ПО или опыт управления крупной командой разработчиков от 3 лет
- Умение организовать процессы управления требованиями и рисками, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки ПО
- Общие представления об организации конвейера доставки (continuous integration/delivery)
- Наличие представления о современных языках и средствах разработки. Ключевые применяемые в отделе разработки платформы: .Net или Java Enterprise Edition, реляционные СУБД (MS SQL, Oracle, PostgreSQL), сервера приложений, middleware (messaging, ESB, BPMS и т.п.)
- Опыт проектирования технической и программной архитектуры (ООП, паттерны проектирования, паттерны интеграции приложений, SOA), опыт проектирования нефункциональных требований: безопасность, отказоустойчивость, масштабирование, мониторинг и резервное копирование и т.п.
- Знания и опыт применения традиционных и современных методологий управления проектов, приветствуется практический опыт использования как классических, так и гибких, гибридных методологий
- Представления о требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации и разработки отчетной документации согласно требованиям ГОСТ-24, ГОСТ-19
- Опыт работы (в рамках единого организационного процесса с учетом построения долгосрочных коммуникаций) с государственными заказчиками, в т.ч. по ФЗ 44, ФЗ 223, ПП 676
- Опыт обучения младшего менеджерского состава, развития старших и ведущих специалистов в команде разработки ПО
Работа в компании - это:
- Конкурентная зарплата: её размер напрямую зависит от ваших навыков и опыта, премии – по результатам проекта. Все вопросы открыто обсудят при встрече
- Современный оборудованный офис: техническая упаковка, комфортное рабочее место, большая парковка, бесплатное вкусное питание (завтраки, обеды и ужины) – всё в вашем распоряжении
- Возможность гибридной работы
- Забота о здоровье: полная медстраховка, занятия в тренажерном зале в офисе, разнообразие спортивных программ с компенсацией