Корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК приглашает в команду Руководителя проектов разработки комплексных программ.
Чем вам предстоит заниматься:
- Определение потребности в управленческом обучении на основании внутренних исследований, уровня развития управленческих компетенций, стратегии компании и глобальных трендов.
- Управление портфелем уровневых/комплексных программ.
- Разработка архитектуры уровневых/комплексных программ развития: формирование видения образовательного решения, ключевых смыслов, целей, основных составляющих элементов, их последовательность, преемственность, формат, методология, контроль, поддержка.
- Формирование понимания, каким должен быть целевой портфель образовательных решений, соблюдение комплиментарности и преемственности решений, создание различных механик пользовательского опыта.
- Реализация уровневых/комплексных программ развития: организация работы с внешними и внутренними провайдерами, при необходимости подготовка внутренних тренеров, организация пост-тренингового сопровождения управленческого обучения: сессий вопросов и ответов, вебинаров.
- Управление знаниями, которые получены в ходе и по итогам управленческого обучения.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт в разработке комплексных программ управленческого обучения не менее 5 лет в крупной компании.
- Высшее образование.
- Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений, принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности.
- Управленческий опыт от 3-х лет.
- Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Свободное владение английским языком.
Условия:
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
- Достойную заработную плату и годовой бонус за результат.
- Ежегодную индексацию заработной платы.
- Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких.
- Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.
- Возможность гибридного графика работы.