В МТС требуется Руководитель проектов по внедрению продуктов (HR Tech).
Что нужно делать:
- Разрабатывать и контролировать дорожную карту проекта по внедрению продуктов в дочерние компании
- Координировать работы различных команд: юридических служб, специалистов по безопасности, продуктовых менеджеров и других участников процесса
- Управлять сроками реализации проекта, осуществлять мониторинг прогресса и своевременно корректировать планы
- Коммуникацировать с внутренними и внешними заказчиками, проводить переговоры и заниматься урегулированием спорных моментов
- Заниматься оценкой рисков и управлением ими, минимизацией потенциальных угроз для успешного завершения проекта
- Поддерживать высокий уровень эмпатии и понимания потребностей клиентов
Требования:
- Опыт управления проектами, включая контроль скоупа и соблюдение сроков
- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров
- Базовые знания технологий, применяемых в разработке HR-продуктов (веб-разработка, API, базы данных)
- Понимание архитектурных решений и принципов интеграции с внешними системами (ERP, CRM, ATS и др.)
- Опыт работы с системами автоматизации бизнес-процессов и аналитики данных
- Навыки оценки функциональности и производительности HR-порталов и систем управления талантами
- Знание современных подходов к обеспечению информационной безопасности и защите данных
Компания предлагает:
- Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
- Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни дни здоровья и регулярные чекапы для сотрудников
- Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких — на выгодных условиях
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
- Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
- Возможность участия в волонтерских программах