В Коммерческий департамент Яндекса требуется Руководитель проектов по развитию бизнеса и коммерции перформанс-продуктов.
Команда развивает перформанс-продукты Яндекса — рекламные инструменты, с помощью которых рекламодатель платит за результат: клик, конверсию, установку приложения. Ищут опытного и проактивного руководителя. Кандидат должен иметь опыт запуска digital-решений на рекламном рынке и уметь находить общий язык как с командой разработки, так и с рекламодателями. Важно, чтобы руководитель умел добиваться результата, находить точки роста, мыслить аналитически и стратегически, был самостоятельным и внимательным к деталям.
Какие задачи вас ждут:
- Управление портфелем: вы будете балансировать между поддержкой текущих процессов и запуском новых фич. Вам нужно будет расставлять приоритеты среди более чем 40 проектов в портфеле направления, отстаивать загрузку команды перед бизнесом, отчитываться о статусах на квартальных смотрах (Меридиан) и принимать решения — запускать, приостанавливать или закрывать инициативы
- Запуск рекламных решений: вы будете изучать потребности рынка и крупных рекламодателей, разрабатывать стратегию развития перформанс-продуктов и воплощать её вместе с продуктовыми командами и разработчиками. Вам предстоит следить за ходом разработки, оценивать риски и качество релизов, запускать пилотные проекты с топ-клиентами и масштабировать успешные решения
- Работа с метриками: вы будете отслеживать ключевые показатели направления — выручку, ДРР, конверсии, NPS клиентов и менеджеров КД, уровень освоения инструментов. Нужно будет самостоятельно создавать срезы данных в DataLens и YQL, выдвигать гипотезы для A/B-экспериментов и обосновывать инициативы с помощью цифр. Важно не просто пересказывать дашборды, а глубоко анализировать данные
- Взаимодействие со стейкхолдерами: вы будете общаться с Коммерческим департаментом, крупными клиентами и агентствами, собирать отзывы о перформанс-продуктах. Также вам предстоит работать с командой аналитики — проводить продуктовые исследования и защищать инициативы и квартальные планы на уровне C-level
- Продуктовый евангелизм: вы будете передавать знания о продукте менеджерам КД и внешней аудитории: проводить лектории для менеджеров, вебинары для агентств, готовить контент для хурала Рекламы, организовывать Industry Day по вертикалям и выступать на отраслевых конференциях. Также вам предстоит работать над позиционированием продуктов на рынке
Требования:
- Работали в перформанс-маркетинге (Директ, Google Ads или сопоставимые рекламные системы) не менее пяти лет
- Управляли командой из пяти и более человек, включая наём и развитие
- Запускали продукты в перформанс-рекламе с измеримым P&L (автостратегии, креативные форматы, новые рекламные сети, инструменты атрибуции)
- Глубоко понимаете аукционную механику (VCG/GSP) и модели атрибуции (last click, data-driven, ROPO)
- Умеете работать с данными: владеете SQL/YQL, BI-инструментами (DataLens или аналогами), Excel на продвинутом уровне
- Имеете опыт коммуникации с топ-клиентами и крупными агентствами
- Чётко и структурно мыслите, грамотно пишете и говорите
- Умеете защищать инициативы на уровне C-level и выступать публично — на конференциях и хуралах
- Проактивны, самостоятельны, готовы отвечать за результат
- Владеете английским языком на уровне чтения research и работы с международными вендорами
Будет плюсом, если вы:
- Работали с CDP-платформами (Mindbox или аналогами)
- Знаете стек Яндекса: Метрику, Директ, DataLens, YQL, Трекер
- Понимаете O2O/ROPO-атрибуцию
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов