В X5 Group открыта вакансия Руководитель проектов по поиску и отбору инноваций.
Обязанности:
- Поиск, оценка, пилотирование и организация внедрения кросс-форматных и кросс-функциональных инноваций;
- Выстраивание эффективных кросс-форматных и кросс-функциональных отношений в области управления инновациями;
- Разработка и внедрение процессов, систем, и КПЭ для ускорения выявления (и генерации) инновационных и технологических решений на основе существующих технологий на рынке России и за рубежом, с использованием внешних партнеров (таких как ФРИИ, Сколково, и т.д.);
- Разработка, внедрение и повышение эффективности процессов инновационной "воронки";
- Первичная оценка и отбор (или генерация изнутри Х5) Инновационных решений;
- Создание комплексных бизнес-кейсов для оценки технологий и инноваций;
- Разработку, внедрение, реализацию и мониторинг пилотов и грамотную оценку их результатов;
- Проведение переговоров и структурирование бизнес-сделок;
- Внедрение успешных инноваций в Компании для достижения максимальных результатов;
- Улучшение внедренных решений в соответствии с потребностями Компании и изменяющейся конъюнктурой рынка.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности или схожим функционалом от 3 лет;
- Опыт создания и управления методологиями и процессами, опыт эффективного Проектного менеджмента, включая управление многочисленными проектами одновременно (приоритезирование и time and expectations management);
- Живой интерес к работе скаутом;
- Свободное владение английским языком;
- Знание программного обеспечения: Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook).
Условия:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Возможен 1 день в неделю home office;
- Развитая система компенсаций и льгот;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
- Страхование жизни и здоровья;
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.