В лесопромышленный холдинг Segezha Group требуется Руководитель проектов по оценке и развитию персонала.
Обязанности:
- Оценка компетенций кандидатов и работников, администрирование процессов оценки (интервью по компетенциям, психометрические методики, оценка 360 и пр.);
- Подготовка отчетов по результатам оценки и предоставление обратной связи;
- Участие в разработке инструментов оценки и развития персонала, актуализация корпоративной моделей компетенций;
- Разработка обучающих и развивающих программ для кадрового резерва;
- Участие в автоматизации процессов оценки персонала;
- Работа с контрагентами: поиск и анализ предложений, организация заключения договоров, администрирование первичной документацией, контроль качества предоставляемых услуг.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом/психология);
- Опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет, преимущественно в крупных производственных компаниях с развитой региональной сетью;
- Опыт самостоятельного ведения крупных проектов;
- Навыки подготовки заключений по результатам оценки;
- Продвинутый пользователь MS Office;
- Наличие сертификатов TQ, SHL и пр.
Условия:
- Официальное оформление;
- ДМС;
- Оплата мобильной связи;
- Редкие командировки.