В VK открыта вакансия Руководитель проектов по опыту сотрудников.
Задачи:
- Исследовать и описать путь сотрудника в компании;
- Сформировать пул доработок по каждому шагу в соответствии с таргетом эффективности его прохождения;
- Вместе с центрами HR-экспертиз разработать проекты по устранению пробелов внутри пути сотрудника;
- Отвечать за бэклог проектов по улучшению опыта сотрудника.
Требования:
- Опыт управления проектами от 3 лет;
- Понимание HR-сферы;
- Отличные коммуникативные навыки;
Компания предлагает:
- Гибкий график работы;
- Бонусы и скидки от партнеров;
- Офис в центре города;
- ДМС;
- Профессиональная команда.