В ТрансТелеКом открыта вакансия Руководитель проектов по HR-автоматизации.
Обязанности:
- Лидирование проектов по внедрению систем автоматизации HR-процессов для функций КДП, C&B и рекрутмента, а именно 1С ЗУП, КЭДО, HRlink и др.;
- Участи в процессе миграции HR-функций в ОЦО;
- Анализ текущих процессов и систем;
- Поиск и реализация инструментов по улучшению процессов;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками HR-функции для выявления потребностей, оценки требований и передачи в технические команды требований для реализации;
- Организация взаимодействия с ИТ-командой;
- Контроль за ходом выполнения проектов.
Требования:
- Глубокое понимание HR-процессов: кадрового администрирования, КЭДО, C&B, системы подбора персонала, процессов адаптации, HR- аналитики;
- Успешный опыт автоматизации HR-процессов в крупных компаниях;
- Опыт проектного управления;
- Высокие управленческие и организаторские способности;
- Проактивная позиция.
Компания предлагает:
- Стабильную белую заработную плату;
- Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ на условиях бессрочного трудового договора;
- Расширенный полис ДМС после прохождения испытательного срока;
- Корпоративные скидки на фитнес и изучение английского языка;
- Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики;
- Профессиональную команду (30+ лет);
- Современный, красивый и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность от метро), ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро);
- Возможность гибкой настройки начала и конца рабочего дня, сокращенный рабочий день по пятницам.
При отклике укажите в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате.