В Сбер требуется Руководитель проектов (Платежный счет).
Дивизион «Кошелек Клиента» ищет руководителя команды в направление Платежного счета. Для 80 млн клиентов СберБанк Онлайн команда меняет модель управления транзакционными деньгами от карты к счёту. Новая модель позволяет клиенту открывать платежные счета без карт, с которых можно платить, переводить и снимать наличные. Также доступно оформление к одному счёту нескольких карт, перепривязка карт между счетами, совместное использования счета с близким.
Вам предстоит:
- Организовывать и выстраивать процесс управления командой: целеполагание, планирование, e2e реализация задачи, внедрение, демо, ретро
- Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами
- Непосредственно участвовать в формировании архитектуры решения и разбивке бизнес-процессов на доработки конкретных систем, подготавливать и актуализировать roadmap доработки всех звеньев архитектуры
- Согласовывать технические и бизнес-требования с владельцами процессов, безопасностью и эксплуатацией
- Исследовать предлагаемые решения на клиентах
- Подготавливать презентационные материалы по проекту для руководства
Компания ждёт от вас:
- Высшее техническое и/или высшее экономическое образование
- Опыт работы с платежными системами (является обязательным требованием)
- Опыт работы в соответствующей роли от 3 лет
- Понимание всех этапов разработки digital-продукта, web и мобильная разработка
- Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений
- Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с IT и бизнесом для реализации поставленных задач
- Большой опыт эффективного взаимодействия с ИТ-командами
- Умение проявлять гибкость и креативность в процессе работы над задачами без потери качества в финальном продукте/проекте
Компания предлагает:
- Работу с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей
- Работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальную поддержку сотрудников
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Спортзал прямо в офисе
- Корпоративную пенсионную программу
- Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника