Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Lofty требуется Руководитель проектов партнерской сети с опытом развития affiliate-сетей и оптимизации партнёрских каналов.
MyBid — это международная мультиформатная рекламная сеть, предлагающая комплексные решения маркетинговых задач клиентов. Работают на рынках Programmatic рекламы и Affiliate-маркетинга. Среди главных возможностей и преимуществ сервиса: инвентарь в объёме более 5 миллиардов рекламных показов в сутки, прямые источники трафика, быстрая модерация, RTB возможности, fully managed запуск рекламных кампаний, монетизация источников трафика, партнёрская программа.
Чем предстоит заниматься:
Масштабировать стратегию развития партнёрской сети на рынке affiliate маркетинга;
Помогать с подбором и формированием команды affiliate менеджеров;
Поддерживать продуктовую финансовую модель, анализировать и контролировать ключевые метрики;
Планировать и контролировать выручку и прибыль;
Анализировать и контролировать качество трафика;
Анализировать и улучшать процессы:
- Ведения и подключения клиентов, взаимодействия с подрядчиками и смежными подразделениями;
- Сопровождения партнеров (аналитика, оптимизация, решение возникающих вопросов и т.д.);
- Поиска и подключении новых площадок;
- Разработки сценарии взаимодействия с веб-мастерами.
Требования:
- Опыт работы в affiliate маркетинге/партнерском маркетинге от 3-х лет;
- Технические навыки в области digital (postback, API интеграции);
- Понимание интернет-маркетинга в общем и методов лидогенерации в частности;
- Опыт управления командой, будет плюсом опыт создания своей команды с нуля;
- Умение организовать работу внутри команды, мотивация сотрудников для достижения результата, планирование и отчетность;
- Опыт создания алгоритмов систем аналитики трафика;
- Знание основных источников трафика, принципов работы с ними;
- Владение английским языком на уровне B1 и выше.
Что предлагают:
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Полная свобода: вы можете выбрать сами как вам работать: в офисе на ст. м. Севастопольская, в гибридном или удаленном формате;
- Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
- Возможность влиять на свой доход и карьерный рост — нужны люди надолго, готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;
- Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.