Вакансия на удаленке.
В консалтинговую компанию Formatta требуется Руководитель проектов (оценка персонала).
Компания Formatta 16 лет работает на рынке HR-консалтинга, и сейчас фокусируется на следующих направлениях: оценивает персонал; описывает компетенции и ценности; разрабатывает инструменты их оценки.
Ее клиенты - российские и международные компании из списка топ-500 РБК, это самые разные отрасли - металлургия, нефтепереработка, финансовый сектор, фарма, ритейл, IT и другие. Formatta реализует сложные и кастомные проекты, отличается гибким подходом и ориентирована на качество.
Компания в поисках руководителя проектов. Ищут человека, который возьмёт на себя управление несколькими проектами в области оценки персонала, сможет усилить команду, обеспечить высокое качество и рентабельность реализуемых проектов.
Задачи руководителя проектов:
Управление проектами:
Руководитель проектов - носитель методологии и главное контактное лицо для клиента в ходе проекта, компания ожидает, что он/она:
- Участвует вместе с сейлз-командой в снятии запроса у клиента
- Определяет методологию и бюджет будущего проекта с учётом необходимых ресурсов (внутренняя команда, подрядчики, инструменты и решения)
- Управляет отношениями с заказчиком на протяжении всего проекта с момента заключения договора до подписания закрывающих документов
- Управляет объёмом, сроками и бюджетом проекта, отвечает за качество результата
Работа с проектной командой:
- Формирует команду из числа внутренних и внешних консультантов, распределяет и контролирует исполнение задач, поддерживает команду на протяжении всего проекта
- Отвечает за договоренности и организацию документооборота с внешними консультантами
Ожидания компании:
- У вас есть опыт лидирования проектов по оценке персонала и опыт прямого взаимодействия с бизнес-заказчиками
- У вас есть экспертиза в области оценки персонала, вы владеете различными инструментами
- Ваш опыт может быть в консалтинге/ in-house / на фрилансе
- Вам нравятся сложные задачи
- Вы умеете одновременно быть требовательным к результату и заботиться о команде
- Вы умеете быть агентом клиента внутри команды и агентом компании внутри клиента
- У вас развитые коммуникативные навыки, вы умеете и слушать других, и отстаивать свою позицию
Что предлагают:
- Масштабные и интересные проекты с самыми интересными клиентами
- Развивающее окружение: компания работает со сложными задачами, ее клиенты - признанные эксперты в своей области
- Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества
- Высокую степень свободы в принятии решений в сочетании с высоким уровнем ответственности
- Прозрачную систему мотивации, в виде оклада и бонусов, привязанных к реализованным проектам
- Возможность работать в режиме гибкого графика: у компании есть уютный офис в Москве, но готовы предложить вакансию людям из других городов
- ДМС после прохождения испытательного срока