В Ростелеком открыта вакансия Руководитель проектов обучения.
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов.
Что предстоит делать:
- Лидировать проекты обучения менеджеров сегмента В2В;
- Выстраивать процессы и коммуникации со всеми участниками и стейкхолдерами проектов: руководители департаментов, участники обучения, команда тренеров;
- Управлять бэклогом: приоритеты, оптимизация, доработка продукта на основе обратной связи;
- Оценивать эффективность проведенного обучения, презентовать результаты заказчикам от бизнеса;
- Организовывать команду тренеров в рамках выполняемых проектов через партнерский подход (команда тренеров не будет в подчинении);
- Самостоятельно разрабатывать обучающий контент и проводить тренинги.
Компания ждёт от вас:
- Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, маркетинга, менеджмента, телеком);
- Опыт реализации проектов обучения с «0»;
- Опыт разработки и проведения тренингов.
Компания предлагает:
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибридный график (3 дня в неделю работа удаленно);
- Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус;
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счёт компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
- Медстраховка после испытательного срока (стоматология, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программа, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.