На платформу цифровых услуг для трудовых мигрантов Мигрант Сервис требуется Руководитель проектов.
Мигрант Сервис — это платформа цифровых услуг для трудовых мигрантов. Мобильное приложение позволяет им записываться и оплачивать услуги миграционных центров, оплачивать налог НДФЛ, переводить деньги домой, искать работу на встроенной бирже труда, и многое другое.
Кто подойдет на роль PM:
В первую очередь ищут профессионала, которому можно поручить дело (проект) и быть уверенным, что он доведет это дело до конца. В компании понимают, что проектная деятельность связна с многообразием проблем и сложностей и ждем, что кандидат будет эти сложности преодолевать и стабильно вести нас к результатам, а не рассказывать о том как это сложно и как много препятствий на пути.
Ключевые обязанности PM:
- Определять цели и задачи проектов
- Нести ответственность за сроки и качество реализации проекта
- Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии ключевые проектные документы (план-график, бюджет, вики-проекта)
- Планировать работы по реализации проекта и контролировать ход их реализации
- Планировать необходимые ресурсы проекта
- Управлять командой проекта, вовлекать необходимые ресурсы в работу
- Управлять ожиданиями заказчиков и партнеров проекта
- Управлять изменениями и координировать действия исполнителей и заказчиков
- Вести реестр поручений и поддерживать его в актуальном состоянии
Что важно в профиле подходящего кандидата:
- Не так важно, какую методологию управления проектами вы выберете, но важно, чтобы вы знали, что бывают разные методологии, и понимали, какую и когда нужно применять для проектов, поэтому необходим опыт проектной деятельности от 5 лет
- Важно, чтобы вы умели работать в матричной структуре и имели представление, каким образом и необходимо бронировать ресурсы под проекты
- Важно, чтобы вы понимали принципы работы в it компании и управления it проектами
- Команде важно найти единомышленника с проактивной позицией (скорее всего нужен либо коммерческий бекграунд, либо клиентский опыт). Если вы флегмат, то вам будет тяжело с командой
Что может быть преимуществом:
- Знание/понимание миграционной отрасли
- Разработка/ развитие IT сервисов, экосистем, платформ
- Опыт работы с ДИТ, ДЭПР, ММЦ
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию в соотв. с ТК РФ
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
- Возможность работать гибридно (из офиса в 5 минутах от метро ул. 1905 года или удаленно по согласованию с руководителем)
- Рабочий ноутбук и другая необходимая техника
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Возможность обучения и повышения квалификации за наш счет
- ДМС со стоматологией
Этапы найма:
Компания нацелена на долгосрочное сотрудничество, поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого проводится несколько этапов собеседования:
- Собеседование по видеосвязи, которое включает общие вопросы
- Собеседование с коллегой из одной из соседних команд, с кем придется работать дальше
- Офер (ориентируются закрыть вакансию до конца мая)
В сопроводительном письме укажите свои ожидания по ЗП и коротко расскажите, почему считаете себя подходящим кандидатом. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.