Кто нужен?
— Опыт успешных продаж или фандрайзинга
— Отличные коммуникационные навыки
— Опыт управления небольшой командой
— Нацеленность на результат, а не на процессЕсли у вас инвалидность — в нашей команде это не недостаток 🙂
Кто мы и что нужно делать?
В задачах специалиста, которого мы ищем, будет стоять:
1. Развитие направления DisQuestion, которое состоит из сервисов для бизнеса по повышению доступности их услуг для клиентов с инвалидностью. Это направление мы развиваем с 2017 года и уже успели провести комплексное исследование для 6 сфер, разработать скрипты для бизнеса, сформировать уникальные услуги и «обкатать» их на клиентах.
Что мы хотим делать вместе с нашим руководителем этого направления? Привлекать новых клиентов, взаимодействовать с разными партнерами по продвижению темы, делать публикации и участвовать в мероприятиях, проводить новый этап исследования, запустить специальную премию для бизнеса. Подробнее: www.disquestion.ru
2. Инклюзивный коворкинг — это уникальное пространство, которое мы планируем запустить в центре Москвы и в котором
- специалисты с разными видами инвалидности смогут бронировать места и работать
- НКО — проводить активности
- работодатели — смотреть на инклюзию изнутри
- а еще мы сможем проводить много разных мероприятий
Что будет входить в задачи руководителя проекта:
- привлечение и взаимодействие с партнерами разного уровня
- организация и контроль всех процессов
- планирование продвижения — СМИ, мероприятия и др.
- взаимодействие с клиентами