В Сбер требуется Руководитель проектов (Кредитный потенциал).
Команда занимается разработкой «Кредитного потенциала» - ключевого сервиса кредитования физических лиц в «Сбербанк Онлайн». Сервис позволяет клиентам, заполнив мини-анкету, через несколько минут получить решение со списком всех доступных кредитных предложений и оценить шансы на новый кредит, а также проверить свою текущую долговую нагрузку.
Обязанности:
- Отвечать за формирование планов и достижение целей по развитию продукта;
- Организовывать работу команды разработки и выводить сервисы до клиента;
- Организовывать релизный процесс и улучшать его ключевые метрики;
- Контролировать реализацию задач в команде и помогать в преодолении препятствий;
- Договариваться со смежными подразделениями о реализации задач, сроков и контролировать их выполнение.
Требования:
- Высшее экономическое, техническое или математическое образование;
- Опыт работы владельцем продукта, менеджером проекта, аналитиком не менее 3 лет;
- Понимаешь процесс применения методологий управления проектами, имеешь практический опыт использования гибких и гибридных методологий;
- Опыт планирования, реализации и вывода проектов в ПРОМ;
- Глубокое понимание архитектуры информационных систем, SOA, микросервисы, СУБД;
- Способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
- Обладаешь сильными коммуникационные навыками, настойчивостью, умеешь аргументированно защитить позицию и работать в команде.
Условия:
- Работа с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей;
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022;
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников;
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- Спортзал прямо в офисе;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.