В ВТБ требуется Руководитель проектов карьерного развития, программ по развитию управленческих навыков.
Обязанности:
- Разработка и внедрение программ развития для поддержки карьерного развития, а также программ по развитию управленческих и гибких навыков руководителей Банка (старший, средний и линейный менеджмент)
- Координация кросс-функциональных команд (HR, L&D, бизнес-подразделения) для достижения целей проектов
- Внедрение лучших практик в области talent management и leadership development
- Подготовка аналитической отчетности по результатам проведенных мероприятий и предложений по улучшению процессов
- Анализ эффективности программ обучения и развития на основе полученных данных и подготовка соответствующей отчетности руководителям
- Мониторинг трендов в области карьерного развития и программ развития управленческих и гибких навыков на рынке
Требования:
- Высшее образование. Специальность "Управление персоналом," "Психология", "Педагогика" или смежные области – будут являться преимуществом
- Опыт управления HR-проектами (создание и развитие: кадровый резерв, преемственность и программы развития и т.д.) от 3-х лет
- Глубокое понимание современных подходов и инструментов в области корпоративного обучения
- Знание современных инструментов оценки, T&D практик, построения систем управления талантами
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные коммуникации с представителями различных уровней организации
- Опыт разработки обучающих программ и знание рынка провайдеров в области T&D/карьерного развития
Условия:
- Трудоустройство согласно Законодательству
- Профессиональное обучение и развитие
- Конкурентная заработная плата
- Добровольное медицинское страхование
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России
- Льготные условия кредитования