В VK требуется Руководитель проектов IT-обучения в Департамент персонала.
Задачи:
- Формирование концепции развития IT-компетенций во всех юнитах компании на основе исследования потребностей, особенностей аудитории и общения со стейкхолдерами
- Ведение проектов IT-обучения end-to-end: сбор потребности (источники: стратегия, исследования, обращения от сотрудников), подбор экспертов (внутренних/внешних) и подрядчиков, контроль сроков, бюджетов и качества контента, замер эффективности (метрики + качество)
- Коммуникации с подрядчиками и партнёрами, брифинг, поиск компромиссов, выбор лучших предложений
- Методическая поддержка экспертов (внешних и внутренних) в процессе создания образовательных продуктов
- Поиск эффективных форматов обучения, пилотирование / эксперименты новых форматов
Требования:
- Насмотренность и понимание рынка подрядчиков и экспертов IT-обучения
- Развитый нетворк в IT-сообществе
- Продвинутые навыки брифинга стейкхолдеров, экспертов, партнёров (умение выделять основную ценность, образ результата, фокусировать на них)
- Методические скиллы (понимание, как устроено обучение взрослых, опыт разработки обучающих программ для IT-аудиторий)
- Junior/middle-опыт в ивентах и комьюнити-менеджменте (умение организовать синхронное мероприятие, поддерживать динамику в сообществе)
Условия:
- Гибкий график работы
- Бонусы и скидки от партнеров
- Офис в центре города
- ДМС
- Профессиональная команда