Транстелеком в поиске Руководителя проектов ИБ.
Компания Транстелеком входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Компания ТТК имеет более 25-летний опыт работы на рынке телекоммуникационных услуг.
Чем предстоит заниматься:
Реализация интеграционных проектов по информационной безопасности для клиентов ТТК (ОАО «РЖД и ДЗО ОАО «РЖД»):
- Управление текущими проектами компании по направлениям;
- Создание и конфигурирование инфраструктуры проектов (управленческой и производственной среды, настройка внутренних и внешних процессов);
- Развитие текущих проектов, в части пролонгации, расширения обязательств, увеличения объемов проекта т.д.;
- Сбор, анализ и документирование требований по проекту;
- Формирование планов-графиков проекта, управление сроками, рисками, объемом проекта;
- Управление командой проекта (в том числе, субподрядчиками);
- Подготовка конкурсной документации по новым проектам (подготовка презентаций, оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ).
Что для этого потребуется:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт участия в ИТ/ИБ-проектах в процессе реализации на уровне эксперта;
- Опыт руководства командой реализации (инженеры, аналитики);
- Опыт в формировании бюджета и контроле рентабельности проекта;
- Опыт разработки проектной документации (технических заданий, функциональных спецификаций);
- Умение быстро анализировать бизнес-процессы;
- Умение управлять ожиданиями заказчика;
- Опыт в разработке пресейл материалов (презентации, ТКП, сравнительные таблицы и т.п.);
- Будет преимуществом знания принципов работы отечественных ОС, ППО, различных средств ЗИ и сетевого оборудования.
Компания предлагает:
- Стабильную белую конкурентную заработную плату;
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
- Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- Возможность решать разноплановые задачи, расширяя свою экспертизу и формируя в рамках компании лучшие практики;
- Дружная команда профессионалов, интересные задачи, молодой энергичный коллектив;
- Возможности карьерного роста;
- График 5/2.